LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN CON GESTIÓN EMPRESARIAL

Objetivo de la licenciatura:

Formar de manera integral profesionales competentes que contribuyan en la creación, dirección, gestión e innovación de procesos, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social con el firme propósito de observar las normas y los valores universales.

Conocimientos:

· Conocer los antecedentes y fundamentos de la administración y gestión empresarial. · Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales. · Diseñar, evaluar y emprender nuevos negocios empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y responsabilidad social, en un método competitivo. · Conocer los métodos y técnicas de la investigación en administración. · Saber sobre la gestión de empresas con dominio teórico-práctico en las áreas del conocimiento económico, administrativo, financiero y de la producción de bienes y servicios, en consonancia con las exigencias del entono versátil y cambiante del país.

Habilidades:

Ø Crear, innovar y adaptar la práctica administrativa en la organización.

Ø Adquirir habilidades para la prevención, manejo, solución de problemas y conflictos organizacionales. Ø Interpretar la situación de las organizaciones en su medio ambiente. Ø Aplicar en el desarrollo de sus funciones las disposiciones legales.

Actitudes y Valores:

• Ética y profesionalismo en su actuación laboral.

• Ética en el análisis de las diferentes problemáticas de la administración.

• Comprender la necesidad de trabajar en grupo y comunicarse armoniosamente con todo el personal en todos los niveles de la organización.

• Ser diplomático y afable.

• Ser profesional de empuje, dirigente y capaz de proceder sin una guía estrecha.

• Ser una persona analítica y con razonamiento lógico.

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PLAN DE ESTUDIOS

Primer Cuatrimestre:

ü Gestión Empresarial I ü Matemáticas Aplicadas ü Contabilidad Empresarial ü Leyes ü Comunicación ü Estadística I Segundo Cuatrimestre:

ü Gestión Empresarial ii ü Desempeño Organizacional ü Fundamentos de Investigación ü Computación para Ejecutivos ü Matemáticas Financieras ü Estadística II Tercer cuatrimestre:

ü Habilidades Corporativas I ü Comportamiento Humano ü Mercadotecnia ü Derecho Fiscal ü Planeación Estratégica I

Cuarto Cuatrimestre:

ü Habilidades Corporativas II ü Métodos Cuantitativos ü Planeación Presupuestal ü Derecho Fiscal II ü Planeación Estratégica II

Quinto Cuatrimestre:

ü Desarrollo Sustentable ü Administración de Capital Humano en las Organizaciones I ü Economía Empresarial ü Gestión de la Producción I ü Investigación de Mercado

Sexto Cuatrimestre:

ü Estrategias de Gestión ü Administración de Capital Humano en las Organizaciones II ü Organización y Diseño Corporativo ü Gestión de la Producción II ü Comercio Internacional

Séptimo Cuatrimestre:

ü Creatividad Emprendedora ü Gestión Financiera I ü Dirección Gerencial ü Sistemas de Gestión de Calidad Empresarial ü Gestión de la Retribución

Octavo Cuatrimestre:

ü Red de Suministros ü Seminario de Tesis I ü Gestión Financiera II ü Desarrollo Corporativo ü Consultoría Empresarial

Noveno Cuatrimestre:

ü Ética ü Seminario de Tesis II ü Desarrollo de Proyectos Empresariales ü Macroeconomía Empresarial

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Requisitos:

Original y 3 copias

· Acta de Nacimiento.

· Certificado de secundaria

· Certificado de Bachillerato

· Constancia de autenticidad de bachillerato

· Carta de buena conducta

· CURP actualizada

· Copia del INE (mayor de edad)

· Comprobante de domicilio

· 6 fotos tamaño infantil B/N papel con adhesivo

· Certificado médico con tipo de sangre